Training and Facilitation
Für Teams und Organisationen, die sich weiterentwickeln wollen. Ob (interkulturelle)
Kommunikation, kreative Zusammenarbeit, Teambuilding oder Veränderung.
Das Training oder die Moderation mit mir beginnt mit einer professionellen Bedarfsanalyse und entwickelt sich zu einer kreativen Reise, neben den Zielen der Kunden das Potenzial und die Beteiligung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.
Sich als Gruppe entwickeln und wachsen
In meinen interaktiven Trainings vertiefen die Teilnehmenden ihre Fähigkeiten in den Bereichen (interkulturelle) Kommunikation, Empathie, Bühnenpräsenz, Rhetorik, Improvisation und / oder Teamentwicklung.
In meinen Facilitations fördere ich eine demokratische Art der Entscheidungsfindung innerhalb der jeweiligen Organisation und trage so zum Humankapital der Kunden bei.
Als Facilitator ermutige ich die Teilnehmenden sich in partizipativen Diskussionen und Gruppenaktivitäten zu engagieren, um das gewünschte Ziel zu erreichen. Ich stelle meine vielfältigen Kenntnisse und Erfahrungen als Kulturanthropologin, Theaterfachfrau, Co-Active Coach und Theaterpädagogin in den Dienst meiner Kunden.
Ich glaube, dass die Integration von Kommunikationsmodellen, aktivem Zuhören, Coaching-Tools und Techniken der darstellenden Künste hervorragend für die ganzheitliche Entwicklung meiner Kunden ist.
Wirkung von Trainings
Dank des hohen Praxisanteils lernen und vertiefen die Teilnehmenden ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten, sei es für Präsentationen, Story Telling, (interkulturelle) Kommunikation oder kreative Teamarbeit.
Prozessorientierte Trainings und Workshops ermöglichen es allen Teilnehmenden, sich einzubringen und sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen. Sie werden gestärkt und mit einem Werkzeugkasten für die nächste Herausforderung im Beruf und im Leben nach Hause gehen.
Entwicklung von Fertigkeiten
Die Trainings tragen dazu bei, Fertigkeiten wie Improvisieren, Geschichten erzählen, Emotionen regulieren, Bühnenpräsenz, Umgang mit Lampenfieber und öffentliches Sprechen während des Gruppenworkshops zu verbessern.
Verbesserung der Performance
Während des Trainings simulieren die Teilnehmenden Situationen aus ihrem Berufsleben und üben so ihre Kommunikationsfähigkeiten. Regelmäßiges Feedback garantiert einen positiven Lernprozess.
Selbstvertrauen aufbauen
Die Trainings helfen den Teilnehmenden, Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein aufzubauen, um neue Herausforderungen und Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Übergänge meistern
Während des Trainings üben die Teilnehmenden flexible Situationen für den Übergang zu weiteren Berufsrollen, Positionen oder einem anderen Arbeitsplatz.
Verbesserung von Beziehungen
Ein Kommunikationstraining kann die zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern, Empathie und Inklusion fördern. Beziehungen zu Kolleg*innen, Familie und Freund*innen werden gestärkt.
Personal Growth
Ein Kommunikationstraining verbessert die Fähigkeit, Situationen einzuschätzen, sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen. Du übst, deine eigenen Rollen und Kommunikationsmuster sensibel und gewinnbringend einzusetzen.
Bereit für den Start?
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Es gibt nichts Besseres als ein Gespräch.
